مدیر پارسی

ویژگی های عمومی شاخص ها و  اهداف

در سیستم های مختلف مدیریتی شما نیاز دارید که اهدافی را طراحی کرده و از آنها استفاده نمایید . این اهداف بایستی دارای ویژگی های خاصی باشند تا به عنوان هدف در نظر گرفته شوند . در زیر دو دسته  از ویژگی هایی که برای اهداف ارائه شده اند را مطالعه خواهید کرد .

SMARTER

اختصاصي باشد                                   Specific

قابل سنجش باشد                    Measurable

قابل دستيابي باشد                              Achievable

منطبق برواقعيات باشد                                Real

زمان مند باشد                                  Time-Bound

قابل تعميم باشد.                                  Extended

مرتبط و مناسب باشد .                          Relevant

SMART

روشن و شفاف باشد.                                           Specific

قابل سنجش و اندازه گيري باشد.               Measurable

قابل پذيرش باشد.                          Acceptable

قابل انگيزش و دريافت پاداش باشد.                  Rewarding

قابل اجرا در زمان خاص باشد                      Time Frame